各科室：

为进一步鼓励医院职工攻读在职硕士、博士（后），提升人才队伍整体学历水平，经研究，对原《鼓励攻读在职硕士、博士有关规定（试行）》进行修订，结合当前工作实际，形成本规定，现予以印发，请全院各科遵照执行。

特此通知。

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                                                                          2022年11月14日

关于鼓励攻读在职硕士、博士（后）有关规定

为有效落实市卫生健康“三名战略”的发展战略目标，优化我院人才梯队知识结构，提升人才队伍整体学历水平，医院鼓励优秀医务人员通过在职学习提高学历。现将攻读硕士、博士(后)相关规定通知如下：

一、申请对象

凡本院职工，攻读与本岗位工作密切相关的硕士、博士(后)，适用于本规定。

二、申请条件

1. 申请博士后进站须获取博士学位，申请读博人员须获硕士学位，申请读硕人员须获本科学位。申请人员报考方向应专业对口，工作表现良好，来院工作满3年，临床医师需获得相应执业资格，住院医师规范化培训考核合格，护士完成院内规范化培训并考核合格。

2. 每个科室在职读博脱产人员年内原则上不得超过1人，省重点专科可放宽至2人。如年内科室申请人员超过上限，由科室推荐并结合个人科研情况进行遴选；读硕人员不予脱产，申报人员不受限制。

3. 原则上仅限于鼓励报考在职的硕士、博士和进站的博士后。在职博士脱产学习时间原则上不超过12个月，如有特殊情况则报院长办公会讨论决定。

三、申请流程

1. 报考申请

申请人员在报考前需按规定进行申请，逐级审批，经院长办公会讨论同意后方可参加入学考试。申请有效期一年，若未被录取，再次报考时需重新申请。

2. 入学申请

取得录取通知书后需交复印件至科教处、人事科审批、备案，征得医院同意并签订相关协议后入学。

四、学习期间待遇

凡经医院审批同意和推荐报考的由国家教育部认可的在职硕士、博士和进站博士后，结合院部有关考核规定，脱产期间全额享受工资待遇，不予享受奖励性绩效。

五、学费补助规定

（一）博士（后）学费补助

读博期间发表论文需以我院为署名单位，以第一作者或者通讯作者发表SCI论文，取得博士学历（学位）后，可全额报销学费。不含书本费、学杂费和交通费等。

（二）硕士学费补助

取得硕士学历（学位），可全额报销学费。不含书本费、学杂费和交通费等。

六、其他规定

1. 脱产学习期间，需接受医院和在读院校的双重管理，严格遵守国家法律法规及在读院校的各项规章制度，若因此而引起相关的法律责任，由其自行承担；承担医院与其在读院校之间的学术或其他形式的交流任务。其在校期间的综合表现，将作为医院对其月度、年度考核的重要依据。

2. 在职硕博士人员入学前须与医院签署协议，缴纳相应保证金，学习期满后服从医院工作安排，在院工作时间至少8年。

3. 不符合本规定或未经医院同意推荐报考在职硕士、博士者和进站博士后，不享受学费补助政策，学费自理。

4. 本规定于发布之日起施行，原《鼓励攻读在职硕士、博士有关规定（试行）》二院政〔2019〕82号同时废止。仍处于脱产期间的人员延续之前待遇至脱产期结束，新申请学习人员按照本规定执行。特殊对象或特殊情况由院党委会、院长办公会讨论后决定。相关条款由科教处、人事科、财务科负责解释。