根据2023年编外员工招聘报名情况，现就考核时间及安排通知如下。

一、考核时间及开考岗位

请考生按照报到时间，提前10分钟到达报到地点。

二、考核方式

护理岗位：采用笔试、面试及技能考核的方式；

其他岗位：通过资格审核人数≤招聘人数5倍的岗位采取直接综合面试的考核方式；通过资格审核人数>招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式。

需要笔试的岗位，笔试成绩将在当天中午直接公布，以60分为合格线（卷面满分为100分），合格者按成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数和报考人数1:3的比例，依序确定列入面试人员名单。笔试成绩将于面试报到前公布在我院官网（）“人才招聘”栏。

三、考核内容

不指定辅导用书，根据招聘岗位确定，包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等，主要考核应聘人员专业知识掌握情况以及工作能力、综合分析能力、应变能力、价值观及仪表举止等。

四、综合成绩计算方法

考核总分为100分，综合得分60分为合格线。根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定拟录用人员。

1.直接综合面试的岗位：面试成绩即为最终成绩。

2.笔试+面试的岗位：综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

3.护理岗位：综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能考核成绩占30%的比例计算。如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名。

五、其他事项

1.综合考核当日凭本人身份证入场，请务必携带。

2.护理：进入面试/技能考核者工作服及护士帽由医院提供，其余自行准备。

3.考核地点为我院南院区（中山路68号）。

                               无 锡市第二人民医院 

                                2023年6月8日